EXECUTIVE COACHING

   

Coaching de Alto Desempeño:

El objetivo es: Desarrollar las competencias de liderazgo de personas claves de la organización y la formación de equipos de alto desempeño por medio de la metodología del coaching ejecutivo y coaching de equipos, para mejorar el rendimiento de la organización. El coaching es un modelo que tiene la finalidad de desarrollar el potencial de las personas, de forma metódica estructurada y eficaz.

 

Modalidades de Coaching: 
*Coaching personalizado (sesiones de desarrollo directivo).
*Coaching grupal (Sinergia de equipos).
*Formación en Coaching (desarrollo de competencias de coach).